安徽省教师招聘考试笔试成绩怎么算?
安徽省教师招聘考试分为笔试和面试。其中笔试为全省统一考试,面试由地市教育体育局同人力***和社会保障局自行组织。安徽教师招聘总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。安徽教师招聘笔试分数由两部分组成,教育综合知识和学科专业知识两门科目的分数,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩,笔试单科满分为120分。
笔试总成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
安徽教师编制2023下半年报名时间?
安徽省2023下半年中小学新任教师招聘统一报名时间为2023年12月27日8:00至1月3日16:00。安徽省2023下半年中小学新任教师招聘统一报名时间为2023年12月27日8:00至1月3日16:00。考试时间在2024年1月13日,具体为上午9:00-11:30《学科专业知识》,下午14:00-16:00《教育综合知识》。
以上信息仅供参考,具体报名时间可能会根据不同地区有所差异,建议关注当地教育考试院***以获取最新信息。
2020年安徽省教师资格考试人数?
2020年安徽教师招考报名截止7月3日。截止7月4日晚22:00,报名人数171204人,缴费人数149292人。竞争最激烈的岗位竞争比245:1,平均竞争比13.5。竞争相对激烈的城市主要还是来自于市区。铜陵的竞争比安徽最高。
2020年安徽省中小学教师资格证考试人数?
2020年安徽教师招考报名截止7月3日。截止7月4日晚22:00,报名人数171204人,缴费人数149292人。竞争最激烈的岗位竞争比245:1,平均竞争比13.5。竞争相对激烈的城市主要还是来自于市区。铜陵的竞争比安徽最高。
到此,以上就是小编对于安徽教师考编笔试占比大吗 的问题就介绍到这了,希望介绍关于安徽教师考编笔试占比大吗 的4点解答对大家有用。